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经省委同意,省委组织部举办了全省市、县组织部长培训班。 中国共产党中央政治局委员、省党委书记汪洋专门以选贤任能问题为中心给市、县组织部长们上了精彩的课,大家都接受了教育。 汪洋强调,组织部长必须全力选择党委能干的重要关系户,从远处深入看待干部。

组织工作是党所有工作的基础。 组织部门应该成为党性最强的部门,组织劳动干部必须成为党性最强的干部。 组织部门如何以中心服务大局为中心开展事业? 组织部门自身的建设应该如何推进? 如何成为组织放心、干部信任、大众满意的组织部长? 日前,南方日报采访了广东省委常务委员会、组织部长李玉妹。

◎各组劳动干部必须保持冷静头脑,牢固树立职业风险意识。 防小杜,从小着眼,从小着手,不做“小圈”,不占“小便宜”,要远离“小兄弟”。
南方日报:组织的员工历来与该党的政治路线相结合,为党的中心员工服务。 现在随着世情、国情、党情、民情的深刻变化对组织工作提出了那些新的更高的要求吗?

李玉妹:只有自觉理解大局,融入大局,服务大局,保证大局,组织工作才是工作,值得的。 扎实调整结构,脚踏实地促进转换,是我省经济事业的首要大事。 这是向组织部门大力选拔善于调整结构、促进变革的优秀干部,推进干部教育培训实现领导干部知识结构变革升级,加快变革升级,推进科学快速发展的高层次人才、技能型人才

深化改革也对组织工作提出了新的要求。 改革要创造深化广东灵魂改革的大副本,组织部门要重点推进干部人事制度的改革。 改革有风险,但不改革党很危险。 组织部门要通过改革,卓越人才,努力形成充满活力的干部人事制度。

加强社会建设对组织工作提出了新的要求。 组织部门要进一步加强各行业基层党组织的建设,为以各基层党组织和广大党员为战斗要塞和旗帜,抓住基层打好基础的实际效果加强社会管理创造良好的条件。

党的建设面临的新情况新问题也对组织的员工提出了新的要求。 比如,忍受“四大考验”,要求我们全面加强干部、组织和人才员工,为中心和大局提供有力的组织保证。 比如,防止“四大危险”,要求我们采取切实有效的措施加强干部队伍建设,永远保持党为公、政权为人民的政治本来面目。

如果好好使用人选,干部群众就要有扎实的干部管理,严格要求,不要缺乏慷慨、灵活性,真诚爱护

南方日报:在当前形势下,组织部门必须如何把握干部队伍的建设?

李玉妹:组织部门是人类工作的部门,人是生产力中最活跃最积极的因素。 如果顺利使用人选,干部群众放心,一处快速发展得到了最可靠的保证。 民主、公开、竞争、择优的方法,协助党委把哪个政治巩固、能力突出、做法过硬、群众反映良好的优秀干部选拔为指导岗位。 特别要协助党委选出县、乡党政正职和市直、县直重要部门的高层。

要加强干部教育训练和实践训练,切实提高干部推进科学快速发展的能力。 要搞好党委选人使用的“关口人”,提高选人使用者的信誉度。 加强对干部的管理监督,要严格要求,不要缺乏慷慨和灵活性,要发自内心地珍惜。

市组织部门要把握基数对基层党组织进行“分类分级”,寻找准脆弱的环节,做好比较工作

南方日报:基础不牢固,地动山摇晃。 当前我省基层党组织的建设,应该如何推进?

李玉妹:党的基层组织是党所有职工和战斗力的基础。 现在全省有基层党组织20.8万人,党员464.9万人,大部分集中在市、县二级。 近年来,以各地深入开展创先争优活动为契机,加强了基层党组织和党员队伍建设,取得了显著的效果。 但是要看到基层组织建设依然是党建链条中的薄弱环节。 县组织部长是党委抓住基础党建工作的直接负责人,抓住基础、奠定基础总是不能放松。 市、县组织部门要深入了解各类基层党组织的现状,全面掌握,掌握基础数量,心里有数。

最近,中组织部通知各地对基层党组织进行“分类分级”,分类分级的目的是让我们掌握情况,找到准弱点,比较工作。 掌握情况后,要及时向党委报告,提出加强和改进的意见建议,把基础事业纳入党委的重要议事日程。

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高温津贴数年未涨 不自然了谁 直隶巴人的原贴:
我国实施高温补贴政策已有年头了,但是多地标准已数年未涨,高温津贴落实遭遇不自然。