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最近,一年中一部分节日的预定通知一出来,网上就引起了争论。 读者“恶毒”之处集中:元旦,春节假期安排不合理,周六日要加班补休,元旦假期后上班8天,端午假期前连续工作7天。

网民呼吁“不适应”,但比起元旦等节日放一天假,“小长假”更好。 所谓的“人性化”假期计划需要慢慢来。

节日假期的初衷是让人们调整工作、学习、生活节奏,放松休息,完全是“改善民生”,但今年假期的计划是“吐槽”准备的,让假期的计划者“躺着中枪”。 当然,这次疑问假期的安排也引起了我们的思考。

另一方面,假期安排决不是空,相关部门也经过选择,综合考虑各方面情况制定的这个“假期表”,现在认为应该是“最好的”。 而且,我们必须承认假期的增加体现了社会的进步,当然得到了人们的掌声。
另一方面,对许多企业运营商来说,“正式版”的假期日程是否只能作为指导方案使用。 事业单位能否结合自己的优势和员工的实际,灵活应对,适当调整员工的日子和假期,提供多种逆休方案。

丝毫没有疑问,紧张从业、学习的并且,我们渴望有越来越多的时间来休闲放松。要质疑更要有建设性,目的只有一个,就是珍惜从业、学习和生活,活出幸福好滋味。(记者郭翔)
高温津贴数年未涨 不自然了谁 直隶巴人的原贴:
我国实施高温补贴政策已有年头了,但是多地标准已数年未涨,高温津贴落实遭遇不自然。