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胡锦涛同志在党的第十七届五中全会上强调,全党同志,特别是各级领导干部要真正发扬实干精神,改进工作方法,健全抓好职工,建立抓好执行的责任制,切实有效逮捕各职工。 各级领导干部要认真贯彻胡锦涛同志关于冷酷执行的要求,更好地做好领导工作。

牢牢认识和执行党在领导工作中的重要作用
,从各级党委、政府和领导干部的业务方面来说,就是抓住党和国家各项方针政策、业务部署和措施要求的执行。 去哪里? 要在实践中落实,基层落实,在群众中落实,做好广大党员、干部、群众的自觉行动,顺利完成党和国家明确的目标任务。

我们党多次以马克思主义为指导,善于与远大的目标、奋斗纲领稳步、埋头紧密地结合。 我们党在90年新中国成立60多年,在革命、建设、改革的历史时期党和人民的事业不断取得伟大成就是我们党在全国各族人民中能享受崇高威望的结合马克思主义的基本原理和中国的具体实际 我们所有的成果,都是做的。 这里的关键是总是重视执行。 如果员工做得不好,再好的方针、政策、措施也会变成空,再伟大的目标任务也完成不了。 因此,抓住执行是指导工作中极其重要的环节,是党的思想路线和群众路线的根本要求,也是衡量党员领导干部世界观是否正确和党性不强的重要标志。

“空弄错国家,实际上振兴国家。 ”这是千百年来人们从历史经验教训中总结出来的治国理政的重要结论。 古人说:“路要煮,不行。 事情虽小,但不行”、“为政尊行,其实治疗,不文治”。 历史上有多个空弄错国家的教训。 例如,战国时代赵括仅“纸上谈兵”,就有40万赵军全灭,赵国从此不振而灭亡。 这种错误的国家教训,令人深刻反省。

反对空讲话,强调实际工作,重视执行,是我们党优秀以前就传下来的。 为了抓住执行的极其重要性,我们党和党的第一领导同志相继有很多透彻的论述。 毛泽东同志要求共产党员一定要有“认真执行”的精神,强调“不做一件事就要做到最后,取得胜利”,“要抓紧什么,放松才能挽留。 不抓就等于不抓”。 邓小平强调“至少空说话,多做事实”,凡事都要“落到实处”,“会议,说话都要处理问题”。 江泽民同志说:“执行,执行,重新执行。 因为这是搞好所有工作的重要环节”,“必须在阶段性执行、阶段性处理问题上下功夫,而不是以阶段性表现、阶段性会议、阶段性势头制作复印件”。 胡锦涛同志强调:“要反复发扬共产党革命精神和科学求真态度的统一,脚踏实地,拼命努力,坚决反对形式主义和官僚主义。” 这些论述清楚地阐述了抓住执行的重要作用和基本要求,我们必须在领导工作中始终遵守和认真贯彻。

抓住执行是我们党执政能力的重要表现也是对各级领导干部从业能力的重要检查。 目前,我国正处于迅速发展的重要战术机遇期,但社会矛盾也日益突出,面临着前进中需要克服的困难和风险。 只有克服困难,乘势而上,我们才能抓住好机会,使用,争取未来快速发展的主动权。 如果傲慢、心浮气躁,就不能打开改革和快速发展的新局面,也有可能失去已经取得的成果。 党的十七届五中全会审议通过了关于制定国民经济和社会快速发展的第十二个五年计划的建议,十一届全国人民代表大会四次会议审议批准了“十二五”计划纲要,中央部门和地方推进改革快速发展的一系列具体思路、政策和措施 现在的关键在于执行。

近年来,从中央到地方,抓住执行工作的力量加大,取得了明显的效果。 特别是中央对重大决策、重大部署、重大措施,采取了分解任务、确定责任、加强审计等措施,保证和促进了改革的迅速发展和各项任务的执行。 但是,在一些地方、部门和单位,中央的一点方针政策和重大部署,口头谈及,文件上也有记载,但要看到贯彻执行是不好的。 一时中央三令五申,明令禁止的事件,依然在我行我素,屡禁不止。 不重视执行,不善于抓住执行的问题依然存在。 认真贯彻胡锦涛同志关于冷酷执行的要求,切实处理领导工作中存在的抓执不足、比较无效的问题,是为了推进“十二五”时期经济社会快速发展目标任务的实现,加强党的政权地位,推动国家长治久安

二、要牢固树立党的宗旨意识和正确的政绩观

抓住执行是把决定变成人们的实践行动,从认知世界到改造世界的过程,需要克服主观客观的许多障碍,肯定需要艰苦的努力。 只有深入贯彻科学迅速的发展观,牢固树立党的宗旨意识和正确的政治学观点,抓住执行才能始终坚持正确的方向,始终发扬脚踏实地、努力奋斗的精神,保持各执行事业不可限量的动力。

全心全意为人民服务是党的根本宗旨,党的各职工要多次以最大人民的根本利益为出发点和立足点。 从这个意义上来说,是否抓住执行直接反映了领导干部的宗旨意识和党性。 各级领导干部不论职务高低,每个岗位都以党的宗旨实践,以人为中心,政权为人民勾结各职工的执行,为群众实事求是,为人民谋情,为人民谋利益 掌握这个的话,就可以掌握执行的根本,把所有的心和精力都用在执行上。 其中,寻求其政。 我们党为人民执政,各领导干部要有以政府为人民的高度使命感和责任感。 抓住执行也是各级领导干部对使命感和责任感的重要检查。 现在有些领导干部工作不求进取,不满足现状,只是忍耐,不求硬的精神状态怎么能实行呢? 各领导干部要理解把党和人民为人民服务的重担放在我们肩上是多大的信任和责任。 把这种信任和责任看得比泰山重,总是以旺盛的热情投身工作,充满活力,威慑力,提高浩然正气,自觉地盯着榜样寻找差距,对照先进的学习经验,创造一流的业绩,各工作的新局面

在逮捕执行的过程中,根据政治政绩观有不同的逮捕法、不同的结果。 什么是业绩? 顾名思义,是为了政治的成绩,是政治的成绩、功绩、实绩。 我们办案,工作,如果做到了就有利于国家,符合下面有利于人民的国家和人民眼前利益的要求,符合国家和人民长期利益的要求。 既能促进经济社会的迅速发展,又能促进国家富强和人民幸福,它创造了党和人民需要的真正业绩。 一位领导干部执行工作不顺利,非常重要的是政学的政绩观有问题,个人主义思想在作祟。 各级领导干部要树立正确的政治政绩观,坚定落实的出发点为党尽责,造福人民,要树立自己的形象,为自己的晋升铺平道路。 执行的落脚点不是追求表面业绩、缔造华为不结果、劳累人民损害财富的“形象项目”,而是做事实,寻求实效。 以执行要点为现实,着眼长远,扎实打好基础,盲目比较,而不是竭尽全力捕鱼。

领导干部在执行过程中,要有“功绩不需要在我任期内”的理念和边界,多观察各种急功近利、纠正的行为,不贪图一时的工作,不求一时的名声,多做基础和利益。 说到这里,我想起了山西右玉县造林、山河改造的动人事迹。 右玉位于毛乌素沙漠的天然风口地带,是风沙成患、山川贫瘠的土地。 新中国成立之初,第一代县委书记带领全县人民开始治沙造林。 60年来,一张蓝图,一个目标,18个县委书记和县委,县政府一组人,每人,一次一次,带领县干部群众多次不懈,用心血汗绿化沙丘和荒山,现在树木成了树荫,生态良好,年降雨量解冻 民众记住他们,感谢他们,自愿为他们建纪念碑。 可以说“金杯银杯不如老百姓的口碑”。 右玉的可贵之处在于始终发扬自力更生、艰苦创业、工作的长期实干精神,坚持为人民谋利益的政学观点。 我们对任何事业的执行都必须这样做。

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高温津贴数年未涨 不自然了谁 直隶巴人的原贴:
我国实施高温补贴政策已有年头了,但是多地标准已数年未涨,高温津贴落实遭遇不自然。